liderazgo

Carlos R. Castillo, consultor de negocios y autor, comparte sus perspectivas sobre el liderazgo en una entrevista reciente. Según Castillo, la distinción entre un jefe y un líder es crucial, y uno puede ser líder sin ser jefe, y viceversa. También discute la perspectiva de Peter Drucker sobre el liderazgo y proporciona pautas para desarrollar habilidades de liderazgo dentro de una empresa. Para aquellos que están empezando en una posición de liderazgo, Castillo recomienda comenzar por evaluar los resultados de la empresa y determinar dónde se desean mejorar. Este enfoque orientado a los resultados es crucial para cualquier líder o gerente. Descubre más sobre las valiosas perspectivas de Castillo sobre el liderazgo en este artículo.